Es preveu que els ingressos dels viatges d'oci hotelers als Estats Units acabin el 2022 un 14% per sobre dels nivells del 2019, mentre que s'espera que els ingressos per viatges de negocis hotelers se situïn a l'1% dels nivells del 2019, segons una nova anàlisi publicada avui per l'American Hotel & Lodging Association (AHLA) i Laboratoris Kalibri.
Les projeccions no s'ajusten a la inflació i la recuperació dels ingressos reals dels hotels probablement trigarà uns quants anys més.
La recuperació posterior a la pandèmia segueix sent desigual, especialment a moltes ciutats i destinacions importants on els viatges de negocis continuen endarrerits.
Entre els 50 principals mercats nord-americans, es preveu que el 80% veurà que els ingressos per viatges d'oci d'hotel superin els nivells de 2019, però només s'espera que el 40% assoleixi aquesta fita per als ingressos per viatges de negocis.
Molts mercats urbans, que depenen molt dels negocis d'esdeveniments i reunions de grups, encara estan en el camí de la recuperació.
L'augment dels ingressos està donant lloc a oportunitats de carrera històriques per als empleats de l'hotel, amb més de 115,000 llocs de treball d'hotel oberts a tot el país.
Els hotels ofereixen als potencials contractants una sèrie d'incentius per cobrir vacants: el 81% ha augmentat els salaris, el 64% ofereix una major flexibilitat amb els horaris i el 35% ha ampliat els beneficis, segons un informe de setembre de 2022. AHLA enquesta als membres.
"La indústria hotelera continua la seva marxa cap a la recuperació, però encara tenim un camí per recórrer abans d'arribar-hi completament", va dir el president i conseller delegat d'AHLA, Chip Rogers.
"És per això que AHLA continua centrada a treballar amb membres, legisladors i grups d'interès en mercats que s'estan recuperant més lentament per garantir el retorn total de reunions, conferències i viatges en grup, a més dels viatges d'oci i negocis. Al mateix temps, seguim fent créixer la cartera de talent de la indústria destacant les oportunitats professionals sense precedents que ofereixen els hotels. Gràcies a salaris més alts, millors prestacions i més flexibilitat i oportunitats d'avenç, mai hi ha hagut un millor moment per treballar a un hotel".
Per ajudar els hotels a omplir llocs de treball oberts i donar a conèixer les més de 200 itineraris professionals de la indústria hotelera, la campanya publicitària multicanal "A Place to Stay" de la Fundació AHLA ja està activa a 14 ciutats, incloses Atlanta, Baltimore, Chicago, Dallas, Denver, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, Nova York, Orlando, Phoenix, San Diego i Tampa.
