Southwest Airlines anuncia el nou vicepresident executiu, altres canvis de lideratge

• El director general Tony Roach és ascendit a vicepresident d’experiència amb el client i relacions amb els clients.
• Anthony Gregory, ex vicepresident d’Operacions Terrestres, deixa Southwest Airlines.
• Chris Johnson assumirà immediatament la responsabilitat de totes les operacions i subministraments terrestres.

Southwest Airlines Co. ha anunciat avui la promoció de la vicepresidenta sènior i directora de comunicacions Linda Rutherford a vicepresidenta executiva People & Communications, amb efectivitat immediata. Aquesta notícia es produeix després de l’anunci de la setmana passada dels plans de lideratge per al 2022. Rutherford succeirà a Bob Jordan en el que va ser el vicepresident executiu de Serveis corporatius, ja que pivota a fer que la transició del CEO sigui el més fluida possible i passar temps amb els empleats de tota l’empresa.

Rutherford informarà directament a Jordània i continuarà exercint de director de comunicacions de la companyia. Continuarà supervisant les comunicacions i la divulgació i la cultura i el compromís, alhora que afegirà diversitat, equitat i inclusió (DE&I), People i Southwest Airlines University a les seves responsabilitats. Julie Weber, vicepresidenta i directora de persones, informarà a Rutherford, la directora general de Comunicacions i Divulgació, Laurie Barnett, la directora general de Cultura i Compromís, Whitney Eichinger, la vicepresidenta de la Universitat de Southwest Airlines, Elizabeth Bryant, i la directora DE&I, Raquel Daniels.

Rutherford s’acosta als 30 anys Southwest Airlines després d’incorporar-se a la companyia el 1992. En els darrers anys, ha ajudat a millorar l’agilitat del canvi empresarial, ha continuat amb la implementació estratègica de programació i incentius destinats a fomentar la nostra cultura corporativa, ha liderat els esforços de l’empresa per desenvolupar i implementar un full de ruta d’experiència dels empleats, ha defensat l’empresa social. estratègia empresarial, va dissenyar una programació rellevant per al compromís dels empleats i va evolucionar el sistema de suport de comunicacions multicanal per a diversos grups d’interès interns i externs. Va guiar l'esforç de resposta de l'empresa a nivell empresarial cap a la pandèmia COVID-19 i la mort de l'estimat fundador de la companyia, Herb Kelleher.

“Linda és un líder innovador que repta al sud-oest a evolucionar contínuament en la forma en què participem i defensem els nostres empleats i comunitats, i compleix constantment el nostre propòsit del sud-oest, de connectar la gent a allò que és important en les seves vides amb viatges aeris amistosos, fiables i de baix cost. ", Va dir Bob Jordan, vicepresident i CEO entrant. 

El transportista també va anunciar canvis de lideratge en els departaments operatius i comercials.