Mercat de benestar corporatiu per valor de 89.26 milions de dòlars el 2032: informe exclusiu de Market.us

El mercat de benestar corporatiu es va valorar 59.67 milions de dòlars in 2021 i s'espera que arribi 89.26 milions de dòlars in 2032, registrant a CAGR de 7.63% durant el període de previsió.

Nombroses empreses i empreses de diferents sectors industrials han començat a implementar programes de salut dels empleats. Això ha ajudat a augmentar la demanda del mercat. Les empreses poden augmentar la productivitat i reduir els costos operatius mitjançant la implementació de programes de benestar en el lloc de treball. S'espera que el mercat del benestar corporatiu creixi a mesura que més persones prenen consciència de la importància de la salut i el benestar dels empleats.

Informe de mostra amb les últimes tendències del sector @

https://market.us/report/corporate-wellness-market/request-sample/

L'epidèmia de COVID-19 afecta greument la salut mental dels empleats. Va provocar la transició al treball des de casa, cosa que va provocar molt d'estrès per als empleats a causa de l'aïllament. La pandèmia també va provocar una crisi financera i va afectar la salut mental de moltes persones. Els proveïdors de serveis de benestar han començat a utilitzar mètodes virtuals per oferir serveis, com ara reunions amb psicòlegs o entrenadors sanitaris.

Les polítiques, els programes, els beneficis i els programes que aborden múltiples factors de risc i condicions formen part dels programes de benestar corporatiu. Es poden utilitzar per influir tant en els empleats com en l'empresa. El Centre Nacional per a la Prevenció de Malalties Cròniques i la Promoció de la Salut (NCCDPHP) afirma que els programes corporatius que promouen el benestar i la salut i proporcionen plans de prevenció de malalties als empleats poden afectar significativament els costos sanitaris.

S'anima als empresaris a portar un estil de vida més saludable. Això els ajudarà a millorar la productivitat i reduir els costos. En els propers anys, s'espera que la pèrdua de productivitat per absentisme per malaltia arribi als 148 milions de dòlars. Els empresaris es veuran carregats econòmicament per l'augment de l'obesitat i el sobrepès.

Conductors del mercat

Dos avantatges són una llarga setmana laboral i una major esperança de vida.

Molts factors influeixen en el mercat i impulsen el creixement de la indústria del benestar corporatiu. Aquests factors són essencials per a un enfocament holístic, que permet als empresaris i empleats aconseguir el millor rendiment i preservar la civilització laboral. Els empleats han de treballar més hores per estar al dia amb el món empresarial i augmentar la competència. Això es tradueix en una esperança de vida més llarga i una vida més saludable. L'empresa té una varietat de polítiques i programes de benestar que ajuden a mantenir l'eficiència i el benestar.

Augment de la consciència de l'estrès i de la majoria de malalties cròniques

Les persones de la classe treballadora s'han tornat addictes al treball i s'han sobrecarregat, s'han vist desbordades i tenen problemes per gestionar la seva vida. Això afecta negativament la seva salut mental i física. La gestió de la salut mental i del comportament dels empleats és fonamental per augmentar l'estrès i la depressió. Això ha provocat un augment de la demanda de programes de salut. Això ajuda a impulsar el creixement del mercat i compleix el propòsit crucial de la necessitat de productes sanitaris.

Un canvi important en les actituds de benestar

S'obren noves oportunitats per a un sentiment actual de pertinença i forma física, que és molt valorat a la nostra societat actual. Els clients busquen maneres de sortir de la rutina digital i tornar al creixement personal, l'equilibri i la forma física. Com a resultat, la globalització està impulsant l'expansió del mercat global. Moltes pràctiques poden millorar el sistema immunitari i augmentar la salut i la forma física. El mercat està impulsat per una preocupació creixent per la salut i una actitud canviant cap a la salut.

Factors restrictius

Hi ha una escassetat de professionals qualificats i qualificats

L'Administració de Recursos i Serveis Sanitaris preveu que els EUA veuran una caiguda del 22% de psiquiatres adults el 2031. Això es deu a una disminució del nombre de professionals que s'introdueixen en aquest camp. L'escassetat de professionals qualificats per a programes corporatius de benestar i especialistes en salut mental és més evident als països emergents. A l'Índia només hi ha 0.76 psiquiatres per cada 100,000 persones. Això dificulta la capacitat de les empreses per crear i gestionar programes de benestar holístics que siguin efectius, especialment als països en desenvolupament.

Costos elevats implicats

Les exploracions de directrius de salut laboral són molt cares per a molts programes i polítiques de salut. Les empreses poden instal·lar gimnasos que necessiten un manteniment regular. També paguen honoraris als formadors, augmentant els costos operatius de l'empresa. Això augmenta el cost global de l'empresa i, el més important, significa que l'empresa ha de pagar el cost important del lloc de treball. Aquest és un factor important per limitar el creixement dels programes de benestar corporatiu.

Requisits normatius estrictes

Molts països han establert regulacions estrictes pel que fa als serveis comercials i de venda. Els empleats amb diverses ubicacions comercials poden estar subjectes a diferents regulacions del govern o de l'organització. Això podria afectar l'estandardització i la qualitat dels serveis. El creixement del mercat també es veu frenat pels obstacles operatius que plantegen el sector serveis i els nombrosos empleats.

Tendències del mercat

Es van llançar nous productes per fer créixer el mercat

Certintell Inc. va escollir Wellsource, Inc. el juliol de 2020 com a proveïdor de confiança per oferir una avaluació de risc per a la salut (HRA) relacionada amb Medicare. El Wellsource HRA és vital per al focus del proveïdor de telesalut en la gestió de l'atenció crònica i les solucions de gestió de l'atenció.

Vitality Group, una empresa innovadora de tecnologia sanitària, va presentar el Programa Gateway el febrer de 2018. Connecta els empleats amb recursos significatius que poden millorar la seva salut. Aquest programa va ser creat per moltes empreses, incloses Vida Health (Happiness Health), Vida Health (Vida Health), Zipongo i Wellness Corporate Solutions.

Fes una comanda directa d'aquest informe @

https://market.us/purchase-report/?report_id=67466

Els segments clau del mercat

Tipus

• Avaluació de Riscos per a la Salut
• Fitness
• Deixar de fumar
• Cribratge sanitari
• Control de Pes
• Nutrició

Sol·licitud

• Empresa de gran mida
• Petites i mitjanes empreses

Principals jugadors del mercat inclosos a l'informe:

• Central Corporativa de Benestar
• Corporació ComPsych
• Optum#Inc
• JLT Austràlia (Grup Recovre)
• Truworth Wellness
• SOL Wellness
• Sodexo
• Connexions Àsia
• Bupa Wellness Pty Ltd

Desenvolupament recent

1. Vitality Products, una de les filials de Vitality Group, va llançar una campanya per augmentar les vendes i la quota de mercat el març de 2021. La campanya va incloure tres espots de ràdio emesos 964 vegades al mes a Z95.3 FM (Breeze 104.3 FM) i alineats amb un període de quatre mesos. campanya de màrqueting digital. Aquests espots de ràdio s'emetran a dues emissores de ràdio (Z95.3FM i Breeze 104.3 FM) i es reproduiran 960x durant la cerca, la visualització, la visualització, l'orientació i la reorientació.

2. Wellsource Inc., un conegut proveïdor d'eines de benestar i avaluació de riscos per a la salut, va ser escollit pels clients de Certintell Inc el juliol de 2020 com a proveïdor de confiança per oferir una solució HRA als pacients de Medicare.

Preguntes freqüents

Quina és la taxa de creixement de la indústria global del benestar corporatiu?

Quins són els principals actors del mercat del benestar corporatiu?

Quin factor es preveu que impulsi el creixement del mercat del benestar corporatiu

Quina regió va ser responsable de la major part dels ingressos del mercat de benestar corporatiu el 2021?

Què tan gran és el mercat del benestar corporatiu?

Consulteu els informes relacionats:

Mercat de solucions de benestar corporatiu Focus per obtenir el màxim ROI [PDF]

Mercat de programari de benestar corporatiu Mida, tendències i previsió fins al 2032 [FONT D'INGRESSOS]

Mercat de suplements de salut postnatal Perspectives |[BENEFICIS] Estadístiques de la indústria 2032

Mercat del vidre de protecció contra la radiació Mida, [PDF] Quota i previsió de tendències fins al 2032

Sobre Market.us

Market.US (Powered by Prudour Private Limited) s'especialitza en investigacions i anàlisis de mercat en profunditat i ha estat demostrant el seu valor com a empresa de consultoria i investigació de mercat personalitzada, a més de ser una empresa que ofereix informes d'investigació de mercat sindicat molt sol·licitada.

Detalls de contacte:

Equip de desenvolupament empresarial global: Market.us

Adreça: 420 Lexington Avenue, Suite 300 Nova York, NY 10170, Estats Units

Telèfon: +1 718 618 4351 (Internacional), Telèfon: +91 78878 22626 (Àsia)

Correu electrònic: [protegit per correu electrònic]