Pocs dies després d'emetre una declaració dient que estan "preparats per a rebre de nou" els empleats en vaga, Kyo-ya va ingressar a tres treballadors de Sheraton Maui, cosa que els prohibeix la propietat de l'hotel durant un any.
Els tres empleats estaven repartint fullets als hostes a la porte corchere de l'hotel, informant-los de la vaga que afecta el seu hotel i altres quatre hotels a Hawaii. Seguretat va trucar al Departament de Policia de Maui i els va fer emmanillar a un dels treballadors, Bernie Sanchez, quan van intentar marxar.
"Tenim el dret legal d'estar a la propietat de l'hotel per informar els hostes sobre per què estem en vaga i com això els pot afectar. Els convidats han entès molt el nostre missatge que una feina hauria de ser suficient per viure a Hawaii", diu Bernie Sanchez, un servidor del Sheraton Maui, "Estic molt decebut que Kyo-ya ens hagi prohibit quan diuen ser tan acollidors. treballadors”.
Des del 8 d'octubre, 2,700 treballadors de l'hotel Marriott a Waikiki i Maui estan en vaga. La vaga fa vuit dies que afecta cinc hotels operats per Marriott i propietat de Kyo-ya: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Princess Kaiulani i Sheraton Maui.
Els treballadors faran piquetes als cinc hotels durant les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana, i demanen als visitants i als residents que donin suport als treballadors no patrocinant aquests hotels. La vaga ha tingut un impacte important en els serveis als hostes. Els cinc hotels han hagut de limitar o eliminar els serveis per als hostes, com ara la neteja, els restaurants, els serveis de piscina i molt més.
Els convidats s'han queixat que Marriott i Kyo-ya no els van avisar amb antelació sobre les vagues. En arribar, els hostes reben cartes de la direcció sobre els serveis limitats. La direcció només ofereix una compensació als hostes afectats cas per cas.
La vaga arriba quan Marriott i Kyo-ya no han arribat a un acord sobre la modesta demanda dels treballadors que amb una feina hauria de ser suficient, malgrat mesos de negociacions. Això inclou qüestions clau com ara la seguretat laboral al voltant de la tecnologia i l'automatització, la seguretat en el lloc de treball i la necessitat de Marriott i Kyo-ya de compensar els treballadors perquè una feina sigui suficient perquè els treballadors es puguin mantenir.
Els treballadors de Waikiki i Maui Marriott s'uneixen a una vaga nacional que suma vuit ciutats amb 7,700 treballadors d'hotels Marriott de 23 hotels. Les vagues van començar la setmana passada a Boston, San Francisco, San José, Oakland, San Diego i Detroit amb milers de treballadors que demanen que una feina hauria de ser suficient. Kyo-ya és el propietari més gran dels hotels Marriott de totes les ciutats sorprenents; a més dels hotels de Hawaii, també són propietaris del Palace Hotel de San Francisco, que també està en vaga. Més ciutats poden unir-se a les vagues en qualsevol moment: 8,300 treballadors de UNITEU AQUÍ de Marriott han autoritzat vagues a les principals destinacions turístiques dels EUA.
UNITE HERE manté MarriottTravelAlert.org, un servei per als clients dels hotels Marriott que necessiten saber si els conflictes laborals poden afectar els seus viatges o plans d'esdeveniments.
