Els nous casos de TEPT, depressió i addicció augmenten des d'Omicron

Mentre els nord-americans es preparen per al tercer any de la vida pandèmica, la seva salut mental arriba a un mínim històric, segons l'índex de salut mental: edició dels treballadors dels EUA. Sobretot, el TEPT, la depressió i l'addicció es disparen enmig dels casos d'Omicron. Un alarmant 1 de cada 4 treballadors nord-americans va resultar positiu per al trastorn per estrès postraumàtic (TEPT), un 54% més en els últims tres mesos i un 136% més en comparació amb la prepandèmia. La depressió està augmentant: un 87% més des de la tardor (63% més que abans de la COVID19).   

Els homes mostren un fort augment del risc d'addicció: un 80% més entre setembre i desembre de 2021. En només els últims tres mesos, la depressió entre els homes ha augmentat un 118% i l'ansietat social ha augmentat un 162%. Quan es mira específicament als homes de 40 a 59 anys, l'ansietat general augmenta un 94%.

“Esperem que la salut mental disminueixi al voltant de les vacances; però, res d'aquesta magnitud", va dir Mathew Mund, director general de Total Brain. "Veiem un augment molt problemàtic dels problemes de salut mental en un moment en què Omicron comença a dominar la nació; s'estableixen mandats de vacunes al lloc de treball; i la temporada de vacances està en ple apogeu. Els empresaris han d'estar preparats per abordar el trauma en el lloc de treball. Comprendre els riscos i les pressions que poden existir per als empleats i normalitzar les discussions sobre salut mental en el lloc de treball són els primers passos importants".

L'Índex de salut mental: edició dels treballadors dels EUA, impulsat per Total Brain, una plataforma de seguiment i suport de salut mental, es distribueix en col·laboració amb l'Aliança Nacional de Coalicions de Compradors d'Atenció Sanitària, One Mind at Work i l'Associació de polítiques de recursos humans i la seva política de salut americana. Institut.

Michael Thompson, president i conseller delegat de l'Aliança Nacional, va comentar: "L'augment dels omicrons ha tingut un efecte paral·lel en la salut mental de la nostra força de treball. Tot i que esperàvem que el pitjor anés enrere, els empresaris voldran redoblar els esforços per crear un entorn de suport a mesura que els problemes creats per la pandèmia continuïn".

Margaret Faso, directora d'Investigació i Política d'Atenció Sanitària de l'Associació de polítiques de recursos humans, va dir: "És angoixant que la ràpida propagació de la variant d'Omicron hagi agreujat la típica disminució de la salut del comportament de les vacances. Els grans empresaris continuen treballant incansablement per oferir als empleats una major flexibilitat i beneficis en el lloc de treball, inclòs l'accés als serveis sanitaris. La incertesa al voltant de les polítiques federals de COVID s'afegeix a l'estrès que se sent al lloc de treball; tanmateix, els empresaris han continuat centrant-se en la seguretat i el benestar dels empleats, independentment dels mandats o de la política federal. La nostra esperança és que a mesura que la variant d'Omicron es dissipa, l'estrès, la depressió i l'ansietat dels treballadors nord-americans també disminueixin, i la salut conductual associada de tots els nord-americans millori".

"Aquest impacte sostingut en la salut mental de la força laboral actual requerirà un impacte i un esforç igualment sostinguts per part dels empresaris", va dir Daryl Tol, vicepresident executiu de One Mind at Work. "Sovint, busquem solucions simples o a curt termini per a problemes complexos, però és evident que caldrà un treball constant i dedicat per avançar els programes de salut mental per als empleats a una escala impactant".