Air Canada ha anunciat avui iniciatives addicionals de llengües oficials que reforçaran i reforçaran el seu compromís amb el bilingüisme a la seva cultura corporativa.
Dos vicepresidents executius, amb el suport de l'equip directiu superior, han rebut el mandat de revisar i millorar contínuament Air CanadaPràctiques de llengües oficials. Aquestes noves iniciatives es van compartir amb tots els empleats la setmana passada i han tingut una bona acollida.
"A mesura que adoptem un enfocament de millora contínua en la nostra cultura empresarial, estem implementant iniciatives addicionals per reforçar encara més el nostre compromís amb Idiomes oficials en la nostra cultura corporativa. Donem les gràcies als nostres empleats per compartir les seves aportacions, ja que els seus comentaris van ser fonamentals i van contribuir a aquests nous desenvolupaments", va dir Arielle Meloul-Weschler, vicepresidenta executiva, directora de recursos humans i afers públics. “Com a empresa canadenca profundament compromesa amb la identitat del nostre país, sabem que sempre podem fer més i fer-ho millor. Les llengües oficials del Canadà són més que una obligació legal, s'alineen amb els nostres objectius comercials i són un component integral del nostre servei als clients, així com part de la nostra marca global distintiva".
Del compromís a les accions
- Crear la Delegació de Llengües Oficials
La nova Subdivisió d'Idiomes Oficials d'Air Canada tindrà la responsabilitat d'implementar el Pla d'Acció Lingüística d'Air Canada i d'informar trimestralment del progrés a la direcció executiva. Aquest equip dedicat també permetrà desplegar de manera més eficaç les iniciatives de Llengües Oficials a tota la corporació.
- Més formació per mantenir la prestació de serveis bilingües
Air Canada invertirà en augmentar les seves classes d'idiomes i millorar l'oferta de cursos per permetre als empleats millorar contínuament les seves habilitats lingüístiques. A partir d'aquest estiu, l'aerolínia llançarà nous mòduls de formació a tots els empleats de primera línia i de gestió per continuar fomentant els valors de les llengües oficials i informar-los de totes les eines disponibles.
- Reconeixement i compromís
Air Canada està augmentant el bilingüisme en els seus programes interns de reconeixement de l'excel·lència dels empleats. La companyia aèria també implementarà un incentiu especial als empleats que recomanin candidats bilingües que posteriorment siguin contractats.
"Aquestes iniciatives, amb el suport de tot l'equip executiu, se sumen als grans esforços ja fets en la nostra estratègia comercial per coordinar millor les nostres iniciatives als mercats francòfons", va dir Lucie Guillemette, vicepresidenta executiva i directora comercial d'Air Canada. . “Air Canada està compromesa i decidida a continuar donant suport i reforçant les llengües oficials en la seva cultura corporativa. Més que una obligació, és una promesa als nostres empleats, als nostres clients i al públic, tots els quals tenen grans expectatives de nosaltres, i estem complint aquesta promesa".
