Els amics de la infància formen els aturats

En el seu discurs d’acceptació, David Rawlings, cap d’operacions, va afirmar: “Per a aquells de vosaltres que us pregunteu si una persona pot marcar la diferència, no busqueu més enllà dels premis Jefferson. Cada setmana, KPIX perfila algú que marca la diferència al món. Tothom d’aquestes persones es mereix aquest premi, per la qual cosa ens sentim encara més humils per ser escollits ”.

Per la seva banda, Larry Apke, director agil, va subratllar la comunitat de Job Hackers: “Tot i que podríem ser les cares que veu el públic, els Job Hackers són una comunitat pròspera de més de 2000 persones: voluntaris, socis i participants. Acceptem aquest premi en nom seu ".

L’oferta bàsica dels Job Hackers és una classe que es coneix habitualment com el “MBA Agile”, un curs que imparteix als estudiants Agile i Scrum. També prepara els estudiants per passar l’examen de certificació Professional Scrum Master (PSM I). Segons LinkedIn, Scrum Masters està ben remunerat i és una de les professions amb més creixement.

Scrum Masters lidera els equips Scrum per a la realització de projectes que van des del desenvolupament de programari fins al màrqueting. Apke es dedica voluntàriament a impartir el curs amb Zoom i així ho ha fet ha rebut crítiques increïbles per ser perspicaç, útil i ben preparat.

El curs normalment costa fins a 2,000 dòlars, però està disponible de forma gratuïta per a qualsevol part del món. En lloc de pagar, es demana als estudiants que retornin a la seva comunitat oferint-se voluntàriament.

"Calculem que hem regalat prop de 2 milions de dòlars en formació gratuïta a més de 750 estudiants i hem afegit milers d'hores de voluntariat", va dir Apke.

Els graduats també tenen accés a llistats de feina, serveis de revisió de currículums, treball en xarxa amb una comunitat Slack de prop de 2,000 persones i altres recursos que donen suport a la cerca de feina.

"Fins i tot durant la pandèmia, aproximadament el 40 per cent dels nostres graduats troben feina en un termini de 90 dies", va dir The Job Hackers al senyor Apke. “Molts troben feines de gestió, i alguns obtenen ingressos de sis xifres. El registre està obert a tothom a tot el món i no hi ha cap requisit previ ".

L’edat mitjana dels seus estudiants és de 43 anys, aproximadament la meitat són minories i el 60% són dones, moltes tornant a la feina després de tenir cura dels pares o dels fills. Una de les raons per les quals hi ha moltes dones és perquè s’associen amb molts grups de dones.

Els Job Hackers també poden ajudar les empreses a ser més competitives oferint la mateixa formació en un programa de dos dies. El pla d’estudis únic inclou Agile, Scrum, Qualitat, Disseny i flux de productes, Pensament de sistemes, Motivació dels empleats i molt més.

La missió de Job Hackers és ajudar els candidats a trobar feina. Ho fa proporcionant coneixements valuosos sobre Agile i Scrum per preparar-los per a feines del món real i treballant amb ells i els empresaris per garantir la correcta col·locació dels participants.

Ningú a The Job Hackers no cobra. La seva missió es compleix amb un cos de voluntaris i amb un pressupost reduït d’uns 10,000 dòlars anuals. Podeu donar suport a la causa de The Job Hackers fent una donació, convertint-vos en soci o comprant a la seva botiga en línia.

“Si necessiteu una feina, independentment d’on sigueu, inscriviu-vos al nostre curs. No us costa res i pot ser la millor decisió de la vostra vida ", va dir Apke.

Per obtenir més informació Els Job Hackers veuen el seu lloc web. També podeu contactar amb Larry Apke a [protegit per correu electrònic].

Emissió del Premi Jefferson