Compte enrere per a la trobada mundial del Fòrum de les Dones 2018 a París

La Trobada Global del Fòrum de Dones del 2018 reunirà líders mundials de la societat i del sector econòmic. Es considera el tercer fòrum social i econòmic internacional més destacat i destaca com tots els sectors s'han de comprometre per al progrés i per superar les divisions i avançar cap a un progrés més inclusiu per a tota la humanitat.

Les divisions estan augmentant la bretxa: entre persones, països, partits polítics, religions i dins de les comunitats.

Inspirat pel lideratge de les dones, el Fòrum de Dones per a l'Economia i la Societat aportarà una perspectiva clarament femenina per definir estratègies per crear les condicions per a l'acció. El llegendari esdeveniment anual celebrat durant tretze anys a la moda de Deauville a la costa atlàntica va arribar a París el 2017 per primera vegada.

Algunes assistents del Women's Forum Global Meeting 2017 van perdre la proximitat de Deauville, amb potents sessions grupals, a canvi d'enormes espais de trobada de marbre al Carousel Louvre.

Però de què es tracta?

El Fòrum de Dones per a l'Economia i la Societat és una plataforma líder dedicada a avançar en els temes socials i econòmics més importants del nostre temps.

Qui ve?

• Més de 2000 líders empresarials, institucionals i polítics influents de la UE i més enllà, organitzant reunions arreu del món per considerar noves perspectives i generar solucions a les reunions del Fòrum de Dones destinades a reunir líders d'arreu del món, dones i homes, per considerar nous perspectives sobre qüestions clau per crear una xarxa global potent per enfortir la influència de les dones a tot el món; elaborar plans d'acció innovadors i concrets per fomentar les aportacions de les dones a la societat; i promoure la diversitat en el món empresarial.

 

• líders empresarials, institucionals i polítics influents de la UE i més enllà, reunint-se per implicar-se per tenir un impacte

 

• Enguany, els temes inclouen: unir la humanitat, dones atrevides, impacte social, compromís cívic, poder de les finances, futur del treball, STEM per al bé i emprenedoria.

Alguna cosa a esperar és el Debat a l'estil d'Oxford co-comisariat pel New York Times, que inclou declaracions i respostes sobre un tema força explosiu.

La moció és que aquesta Cambra creu que el govern, no les empreses, hauria de ser el principal responsable d'acabar amb l'assetjament sexual al lloc de treball - #nytdebate

Les moderadores seran Francesca Donner, directora de Gender Initiative, The New York Times, i Sophie Lambin, directora editorial, Women's Forum for the Economy & Society.

Els vots de les dones són més importants que abans!

Liderant la persistència: les dones com a força creixent en política - #womenpersist

Una alta participació (més del doble) de dones es presenta en un nombre rècord (281) a les eleccions de mig mandat dels Estats Units d'aquest any.

Tanmateix, les dones als parlaments nacionals d'arreu del món encara poden ser la minoria, però estan tancant la bretxa. Una campanya d'igualtat de gènere fomenta l'apoderament de les dones i l'activitat política de cara a les eleccions parlamentàries de la UE de 2019.

Malgrat aquest impuls, la igualtat de gènere en el lideratge polític, la representació i l'activitat segueix sent molt necessària en molts països.

Com pot l'energia del moviment de dones d'enguany augmentar el lideratge polític i el compromís? Amb més de 250 ponents destacats de diferents indústries i països.

Fem una ullada més de prop a l'agenda "com ara port segur".

Lideratge de les dones dins i més enllà de les comunitats desplaçades – #displacedwomen

Milions de dones són separades de les seves llars, mitjans de vida i famílies cada any per conflictes armats o altres catàstrofes, i sovint pateixen greus abusos i penúries mentre fugen o al seu lloc de refugi.

Ja sigui dins o a través de les fronteres, el desplaçament forçat continua sent una preocupació humanitària urgent. El desplaçament és sovint un mecanisme de supervivència, quan la fugida és l'únic recurs que tenen les dones per evitar perills o penúries imminents.

No obstant això, el desplaçament també tendeix a fer que les dones siguin vulnerables, sovint agreujant les dificultats que ja s'enfronten com a conseqüència del conflicte armat o la violència que l'envolta. Les dones desplaçades interns i refugiades són arrencades del seu entorn habitual i de les xarxes de suport social.

Les famílies sovint són destrossades i els familiars poden morir o desaparèixer. La pèrdua d'ingressos, possessions i documents oficials fa que les dones no puguin cobrir les seves necessitats més bàsiques de manera previsible ni accedir als serveis bàsics. Alguns d'ells poden recórrer a mesures desesperades, com ara el treball infantil, la prostitució, la venda dels seus actius o el retorn a zones perilloses per sobreviure.

Les dones i nenes refugiades i desplaçades interns sovint corren un major risc de violència i explotació sexuals.

 

• Quins tipus de solucions sensibles al gènere es necessiten per ajudar, protegir i empoderar

dones i nenes desplaçades interns i refugiades?

 

• Com ha suavitzat el lideratge de les dones dins i fora de les comunitats desplaçades?

transició?

 

• Com es pot educar i empoderar els homes sobre qüestions de gènere i drets humans

esforços per protegir les dones en risc?

Segons Star Jones, president, Professional Diversity Network i moderador, en última instància, són les persones, no les institucions, les que impulsaran el progrés inclusiu. Calen canvis de mentalitat a les empreses, la societat civil, el govern i els mitjans de comunicació per reorientar les nostres economies i societats cap a un camí de progrés inclusiu.

Quan només falta una setmana per a la Reunió Global del Fòrum de Dones 2018 a París, França, "Bridging Humanity for Inclusive Progress" (del 14 al 16 de novembre de 2018), les expectatives són altes i no hi ha millor lloc que París per celebrar l'esdeveniment. . Anne Hidalgo, alcaldessa de París, parlarà a la recepció del còctel a l'Ajuntament més prestigiós: L'Hôtel de Ville, París.