Temps lliure remunerat: Espanya és el millor i els EUA el pitjor

• Els empresaris nord-americans no tenen cap obligació de proporcionar cap forma de permís remunerat
• Els treballadors a Europa poden esperar almenys un mes de vacances pagades a l'any
• Molts països de la UE també ofereixen un gran nombre de dies festius de pagament

Segons la investigació, els empleats nord-americans reben menys temps lliure que qualsevol altra nació. 

Un equip d’experts en vida internacional ha analitzat la quantitat de temps lliure que poden esperar els treballadors de tot el món.

L’import de les vacances pagades varia enormement d’un país a un altre a causa de la legislació diferent del món, alguns països ofereixen un paquet de vacances generós, mentre que d’altres no ofereixen absolutament res.

Els empresaris nord-americans no tenen l'obligació de proporcionar cap forma de permís remunerat, mentre que els treballadors a Europa poden esperar almenys un mes de vacances pagades a l'any.

Tothom es mereix un descans, sobretot en aquest clima, però alguns països en reben més que altres. Un descans relaxant pot fer meravelles per a la productivitat, la creativitat i la resolució de problemes del personal. 

Els nivells de vacances legals varien massivament a tot el món a causa de diferents lleis i regulacions locals. També val la pena recordar que diferents empreses ofereixen als seus empleats diferents avantatges i dies de descans alternatius en lloc de festius.

Els membres de la Unió Europea es beneficien d’una Directiva sobre el temps de treball, cosa que significa que tots tenen una garantia d’almenys 20 dies de treball mentre se’ls paga a l’any. Molts països de la UE també ofereixen un gran nombre de dies festius pagats, cosa que significa que els empleats podrien aterrar fins a dues setmanes de descans addicionals.