Els treballadors de WestJet a Calgary i Vancouver ratifiquen el primer contracte

Els treballadors de WestJet a Calgary i Vancouver ratifiquen el primer contracte
Els treballadors de WestJet a Calgary i Vancouver ratifiquen el primer contracte
Escrit per Harry Johnson

El comitè de negociació local 531 va aconseguir augments salarials significatius i esperats des de fa temps, millores en les prestacions i millors condicions de treball

Recentment sindicalitzat WestJet els treballadors de Calgary i Vancouver han ratificat un primer contracte que ofereix als membres almenys un augment salarial del 13%, el seu primer augment en cinc anys.

"Després de nou mesos de negociació desafiant, el comitè de negociació del Local 531 va aconseguir augments salarials significatius i esperats des de fa temps, millores en beneficis i millors condicions de treball", va dir Scott Doherty, assistent executiu del president nacional i líder del sector aeri.

"Els membres que comencen a la graella salarial veuran augmentar el seu salari fins a un 40% i els membres de la part superior de l'escala veuran augments entre el 13% i el 17% durant la vigència de l'acord".

Unifor Local 531 representa prop de 800 agents de servei d'equipatge, agents d'atenció al client (CSA.s) i agents de serveis prioritaris (PSA) als aeroports de Calgary i Vancouver després d'haver estat certificats el maig de 2021.

Els passos s'han fusionat, condensant el temps que progressen els treballadors, garantint augments salarials més ràpids. Una prima del 5% sobre l'escala salarial CSA/PSA substitueix la prima d'1 $ per hora establerta anteriorment. Un pas addicional a la part superior de la graella que ofereix als membres un augment addicional després de 8 anys de servei.

Altres guanys inclouen una prestació uniforme anual de 100.00 dòlars, descansos pagats, crèdit estadístic de vacances de 100 hores, continuació del Pla d'estalvi de WestJet, drets d'antiguitat, 12 dies de malaltia a temps complet i 10 per a treballadors a temps parcial, períodes de descans mínims i una millora de la programació.

L'empresari també ha acordat que els empleats eventuals no superaran el 10% de la plantilla.

La negociació va començar l'octubre de 2021 i Unifor Local 531 va sol·licitar una conciliació amb el govern canadenc el 26 d'abril de 2022.

"Junts hem demostrat que hi ha poder en un sindicat i animem fermament els WestJetters d'Edmonton a unir-se a Unifor Local 531. El nostre comitè de negociació va treballar dur per aquests importants guanys i agraïm la solidaritat inquebrantable dels membres", va dir Sherwin Antonio, membre de Comitè de negociació de Calgary del Local 531. 

uniforme és el sindicat més gran del sector privat del Canadà, que representa 315,000 treballadors en totes les àrees principals de l'economia. El sindicat defensa tots els treballadors i els seus drets, lluita per la igualtat i la justícia social al Canadà ia l'estranger i s'esforça per crear un canvi progressiu per a un futur millor.

QUÈ TREURE D'AQUEST ARTICLE:

  • "Els socis que comencen a la graella salarial veuran augmentar el seu salari fins a un 40% i els socis de la part superior de l'escala veuran augments entre el 13% i el 17% durant la vigència del conveni.
  • El sindicat defensa tots els treballadors i els seus drets, lluita per la igualtat i la justícia social al Canadà ia l'estranger i s'esforça per crear un canvi progressiu per a un futur millor.
  • Un pas addicional a la part superior de la graella que ofereix als membres un augment addicional després de 8 anys de servei.

<

Sobre l'autor

Harry Johnson

Harry Johnson ha estat l’editor de tasques de eTurboNews durant més de 20 anys. Viu a Honolulu, Hawaii, i és originari d'Europa. Li agrada escriure i cobrir les notícies.

Subscriu-te
Notifica't de
convidat
0 Comentaris
Respostes en línia
Veure tots els comentaris
0
M'agradaria pensar, comenteu-ho.x
Comparteix a...