Segons les projeccions del departament, hi ha un augment de gairebé el 70%, que requereix que tots els empleats que guanyen per sota d'aquesta suma rebin una compensació per hores extraordinàries per les hores treballades més enllà de les 40 a la setmana. A més, la proposta del DOL suggereix que el llindar s'hauria d'augmentar automàticament cada 3 anys, basant-se en el percentil 35 dels ingressos dels treballadors assalariats a temps complet a la regió censal amb els salaris més baixos (actualment el Sud). Aquesta proposta segueix l'augment anterior del departament del llindar del salari mínim en un 50.3% fins a 35,568 dòlars, que es va produir fa 4 anys.
Jagruti Panwala, membre de la junta de l'American Hotel & Lodging Association i director de Sita Ram LLC, presentarà el testimoni demà a les 10:15 am ET. El testimoni tindrà lloc a la sala 2175 de l'edifici d'oficines de la Rayburn House. Panwala expressarà l'oposició a la proposta del Departament de Treball (DOL) d'augmentar el llindar d'exempció de salaris extraordinàries per als empleats executius, administratius i professionals, tal com s'indica a la Llei de normes laborals justes.
El pròxim testimoni de la Sra Panwala davant el Comitè d'Educació de la Cambra i el Subcomitè de Protecció de la Força Laboral posarà l'accent en l'impacte negatiu de la implementació d'un canvi tan dràstic. Ella abordarà com aquest canvi empitjoraria els reptes econòmics als quals s'enfronten els hotelers, com ara l'escassetat de mà d'obra i els problemes de la cadena de subministrament. La seva declaració diu el següent:
“La norma proposada pel Departament d'hores extraordinàries tindrà conseqüències greus tant per al meu negoci com per als meus empleats. És fonamental assenyalar que la proposta no només augmenta els sous d'uns quants empleats a un nivell marginal. Més aviat, un augment de fins a un 70% afectarà dràsticament tot el pla de negoci molt més enllà de la compensació. L'últim que volen fer els propietaris de petites empreses és acomiadar empleats. Malauradament, alguns hotels poden veure's obligats a fer-ho a causa d'aquesta nova regla per mantenir-se en el negoci".
El president i conseller delegat de l'Associació Americana d'Hotels i Allotjaments, Chip Rogers, va declarar:
"Aplaudim la presidenta del comitè, Virginia Foxx, i el president del subcomitè, Kevin Kiley, per convidar l'AHLA a declarar sobre aquesta proposta extraordinàriament perjudicial de DOL. Un altre augment del llindar d'hores extraordinàries generaria impactes econòmics negatius tant per als treballadors de l'hotel com per als empresaris. No ens podem permetre un canvi massivament disruptiu, sobretot en un moment en què finalment comencem a deixar enrere la devastació econòmica de la pandèmia".
