- Major UNWTO funcionaris, inclosos 2 anteriors secretaris generals de UNWTO, es van reunir per primera vegada el desembre de 2020 i van presentar una carta oberta per al "WTN per la decència en el UNWTO eleccions” iniciada pel de nova creació World Tourism Network En aquell moment.
- Avui i pocs dies abans de la propera Assemblea General, un grup de sènior UNWTO agents, inclosos alguns dels agents implicats en el WTN per la campanya de Decència, es van reunir de nou per emetre un Carta oberta a UNWTO Estats membres sobre l'informe del responsable d'ètica sobre cultura i pràctiques de gestió a l'organització.
- La carta a UNWTO Els estats membres i els seus ministres de Turisme demanen als ministres i delegats que obrin les portes per a una nova i adequada elecció de secretari general a la propera Assemblea General.
Nosaltres, els sotasignats antics empleats de UNWTO, vol cridar l'atenció urgent dels Estats membres de UNWTO les inquietants troballes contingudes a l'informe* de l'oficial d'ètica sobre l'aparent declivi dels principis ètics que imperen sota l'actual UNWTO alta direcció.
* Informe del Responsable d'Ètica, de data 23 d'agost de 2021 i adreçat a l'Assemblea General mitjançant el document A/24/5(c) “Informe de Recursos Humans”
A partir d'aquestes troballes desconcertants, proposem als Estats membres que les tinguin en compte abans de plantejar-se la reelecció de l'actual secretari general per al període 2022-2025 a la XXIV Assemblea General a Madrid, Espanya; i convidar l'Oficina de Serveis de Supervisió Interna de les Nacions Unides a fer una investigació interna exhaustiva.
Albergem des de fa temps una preocupació creixent per la gestió ètica de l'Organització, ara reforçada i confirmada, en l'esmentat informe.*
Feu clic aquí per llegir l'informe.
En el seu informe a l'Assemblea General, la responsable d'ètica descriu una tendència preocupant en les pràctiques de gestió de l'Organització. En concret, l'informe diu que “És, doncs, amb una preocupació i una tristesa creixents que ha observat com les pràctiques internes transparents, que hi havia en administracions anteriors, entre altres, en matèria d'ascensos, reclassificacions de llocs i nomenaments, s'han interromput sobtadament deixant ampli marge a l'opacitat i a la gestió arbitrària.".
Creiem que, tal com afirma l'Oficial d'Ètica, si bé la supervisió adequada només es pot implementar amb els recursos adequats i una ment oberta, la gestió opaca i arbitrària sembla ser una actitud imperant i una pràctica constant sota el lideratge actual.
Això esdevé especialment descoratjador quan a l'inici del mandat de l'actual secretari general, el maig de 2018, al 108è Consell Executiu, es va oferir als Estats membres "Enfortir la governança interna" com a màxima prioritat per a la gestió interna de l'Organització.
IEn particular, al document CE/108/5(b) rev 1 (Visió i prioritats de gestió ) , es diu que la cultura ètica de les Organitzacions és primordial, fins i tot nomenant en aquell moment el responsable d'ètica que signa aquest informe.
En llegir l'informe de l'Oficial d'Ètica, no sembla que la cultura ètica fos la principal preocupació.
Això s'afegeix al que nosaltres, com a antics empleats, hem presenciat directament, és a dir casos concrets de decisions de gestió arbitràries de UNWTOl'actual administració, alguns dels quals fins i tot han estat recorreguts davant el Tribunal Administratiu de l'OIT. Tanmateix, per raons de prudència i cortesia hem optat per no esmentar cap nom.
Un altre exemple de comportament qüestionable de l'actual secretari general va ser la seva proposta de tirar endavant el Consell Executiu, que havia d'elegir el secretari general per al proper mandat de quatre anys, cinc mesos abans del seu calendari estatutari (gener en lloc de maig/ Juny).
Aquesta maniobra va impedir efectivament que els estats membres presentessin candidats per falta de temps i, finalment, només un govern podia presentar una candidatura totalment compatible, en comparació amb el nombre de candidats vàlids que es podien presentar a les eleccions anteriors. I quan aquesta candidata es va presentar a Madrid per a la reunió del Consell Executiu, se li va prohibir assistir a un acte social.
A més, era ben sabut que la data escollida era molt lamentable, ja que moltes delegacions no podien assistir a causa de les normes de pandèmia a Espanya en aquell moment. La suposada justificació era fer coincidir la reunió del Consell Executiu amb la Fira Internacional de Turisme de Madrid (FITUR), però quan poc després el govern espanyol va traslladar FITUR al maig, el secretari general va declinar ajustar les dates de la reunió del Consell en conseqüència. .
A més, els comptes auditats no s'han pogut presentar a aquest Consell tal com imposa el reglament, fet que ha fet que la reunió sigui molt irregular, qüestionant la legitimitat del procés electoral, tal com han indicat dos exsecretaris generals en un acte obert. carta.
També val la pena destacar que la responsable d'ètica deixa clar que no ha pogut complir les seves tasques sota l'actual direcció i, en conseqüència, proposa que l'Oficina d'Ètica es traslladi fora de l'Organització.
Davant l'anterior, us demanem que presteu una atenció especial a la cultura de la por i les represàlies a la qual UNWTO personal ha estat sotmès, provocant una degradació constant i malbaratament de recursos de personal valuosos, que no s'atreveix a queixar-se, ni a prendre les decisions necessàries relacionades amb les seves funcions, com vostè, com a membre de l'Organització, esperaria d'ells.
A aquest efecte, i d'acord amb l'article 43 del Reglament de l'Assemblea General, pot sol·licitar una votació secreta sobre aquest punt de l'ordre del dia i, si la votació així ho determina, encarregar al Consell Executiu que engegui una nova i adequada procés electoral.
Creiem que la gestió "arbitrària i opaca", com va destacar l'oficial d'ètica, no té cabuda a cap agència de les Nacions Unides, inclosa la UNWTO – la vostra organització – que heu preparat per protegir contra la mala gestió i els abusos.
Per tant, potser voldreu tenir en compte tot l'anterior a l'hora de considerar el punt 9 de l'ordre del dia sobre el nomenament del secretari general per al període 2022-2025, i reflexionar sobre el tipus de gestió que voleu veure per als propers quatre anys. El futur de l'Organització està a les vostres mans.
- Taleb Rifai, UNWTO Secretari general 2010-2017
- Adriana Gaytan, UNWTO Cap de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions 1996-2018
- Carlos Vogeler, UNWTO Director Executiu de Relacions amb els Membres 2015-2017, Director per a les Amèriques 2008-2015 i expresident de Membres Afiliats
- Emi MacColl, UNWTO personal des de 1980, xef de gabinet, secretaria general 1996-2017
- Esencan Terzibasoglu, UNWTO Director, Gestió de Destinacions i Qualitat, 2001-2018
- Eugenio Yunis, UNWTO personal des de 1997, Director de Programa i Coordinació 2007-2010, Responsable d'Ètica 2017-2018 i antic membre de UNWTO Consell d'Ètica Turística
- J Christer Elfverson, UNWTO Assessor especial del secretari general 2010-2017 i antic personal de l'ONU des de 1970
- John Kester, UNWTO personal des de 1997, Director d'Estadístiques, Tendències i Política 2013-2019
- Jose García-Blanch, UNWTO Director d'Administració i Finances 2009-2018 i antic personal del FMI i de l'OMPI
- Márcio Favilla, Director Executiu de Programes Operatius i Relacions Institucionals 2010-2017
Hon. Ministres: El futur d'aquesta organització està a les vostres mans.
QUÈ TREURE D'AQUEST ARTICLE:
- Avui i pocs dies abans de la propera Assemblea General, un grup de sènior UNWTO agents, inclosos alguns dels agents implicats en el WTN for Decency campaign, got together again to issue an Open Letter to UNWTO Member States on the Report by the Ethics Officer on Management Culture and Practices in the Organization.
- This becomes particularly disheartening when at the beginning of the current Secretary-General's mandate, in May 2018, at the 108th Executive Council, “Strengthening Internal Governance” was offered to the Member States as the top priority for the internal management of the Organization.
- Nosaltres, els sotasignats antics empleats de UNWTO, vol cridar l'atenció urgent dels Estats membres de UNWTO the disturbing findings contained in the report* by the Ethics Officer on the apparent declining ethical principles prevailing under the current UNWTO alta direcció.
